הכלכלנות
במצב ביש. אמנם היא עדיין מתהדרת בתואר מדע, אבל אין דבר מדעי – מהסוג שקרל פופר
היה מגדיר ככזה – באסופת הדעות של כלכלנים. מכאן העיסוק האינטנסיבי בעניינים
"אמפיריים". העולם מוצף נתונים. העולם מוצף במחשבים. מחברים אותם יחד
והופ, יש על מה לדבר. מה גם שהכל מתפארים היום בבינה מלאכותית שכדי להפעילה אפשר
גם בלי מקלדת.
לא מכבר כתבתי כאן על תעלולי מדד המחירים לצרכן – אלה הנתונים שפורסמו ברבים ובהם
נמצא כי המחירים בחודש אוגוסט עלו ב־0.7%. ישבו חכמי הנתונים עם מחשבים וניבאו,
כמיטב המדע, כי מדד ספטמבר יירד ב־0.1-0.3%. בפועל המדד ירד ב־0.6%. במקום להיכנס
בבושה מתחת לשמיכה כתבו המומחים כי המדד, בחוצפתו, ירד "בניגוד לצפיות".
כלומר בניגוד לנביאי הטיפשות.
אבל יש
עם זה פרנסה טובה. כל גוף פיננסי – בנקים, קרנות פנסיה, קופות גמל, קרנות השתלמות
– מעסיקים נביאי טיפשות ולכן זה נראה מה־זה מדעי.
נהגות במוניות
באקדמיה
המצב יותר קשה. Publish or perish – זה
המוטו של החיים באוניברסיטאות. חידושים אין בנמצא אפילו במגוון הדעות על ניהול
הכלכלה. לכן גם כאן יש ריצה אחרי הנתונים. אלא שהנתונים הרשמיים גלויים לכל והכי
טוב זה למצוא מאגר נתונים שאינו רשמי. כך התפרסם מחקר שזכה לקבל את נתוני הנסיעה
של נהגי מוניות ב"אובר". נהגי אובר הם עצמאיים, ולא שכירים. לפיכך הם
בוחרים לאיזו הזמנה להיענות. ואין דבר יותר אופנתי מלחשוף את ההבדל בין נהגים
ונהגות. והוא שנהגות נמנעות מלנסוע באזורים עם שיעורי פשיעה גבוהים. באמת? ומה זה
חשוב? ואת מי זה מעניין? אבל, ובעובדה, המחקר פורסם ואולי יהיו גם אקדמאיים שיצטטו
אותו – ובא הגואל לחוקרים האמיצים.
כל זה
הוא בבחינת הקדמה למחקר שעסק ברווחיות הרומנטיקה.
לרוב אנשים יוצרים קשרים עם זולתם על בסיס רגשות, הנאה ומיני עניינים,
שלצערנו כי רב, טרם נמצאה השיטה למדוד אותם במונחים כספיים. אבל כמה חוקרים מצאו
איך לטפל בעניין. הנה סיפורם:
מישל אובמה, למשל
"להתחיל או
לסיים מערכת יחסים רומנטית עם עמית לעבודה זה לרוב לא פשוט, וההשלכות הכלכליות
עלולות להיות משמעותיות במיוחד כאשר מדובר בקשר בין מנהל לכפיף. למרות המורכבות
הזו, מקום העבודה היה המקום הרביעי הכי נפוץ שבו זוגות הכירו בין השנים 2000 ל-2019.
בהתחשב בסיכונים שבקשרים מסוג זה, כמה חברות אוסרות אותם לחלוטין. כך למשל, חברת מקדונלד'ס אוסרת על
קשרים רומנטיים שבהם אחד מבני הזוג כפוף ישירות לשני (...) מדיניות זו תרמה
לפיטוריו של מנכ"ל מקדונלד'ס, סטיבן איסטרברוק, בשנת 2019, בעקבות קשר רומנטי
מוסכם עם כפופה שלו.
עם
זאת, לאיסורים כאלה יש גם מחיר משלהם: אילו כללים דומים היו קיימים במיקרוסופט או
במשרד עורכי הדיןSidley Austin , ביל ומלינדה גייטס וכן ברק ומישל אובמה לא
היו יכולים לצאת זה עם זה".
הממצא וערכו
הלכו
החוקרים לבדוק את מצבם הכלכלי של בני זוג מאותו מקום עבודה לפני הקשר ביניהם ואחרי
שהסתיים. קבוצת הביקורת כללה נשים שהיו בקשר עם מנהלים ממקום עבודה שונה.
הממצא:
שנה אחרי שנפרדו הכנסת האישה היתה 4000 יורו שהם 14% קטנה יותר. אבל בתקופה שהם
היו ביחד הכנסת הנשים עלתה ב־6%. נשים שבני זוגם עבדו במקום אחר – לא הפסידו דבר
אחרי הפרידה.
אז מה?
אז שום
כלום. סתם קשקוש אבל אקדמי.
